Na pijači smo se pogovarjali kako je ena vodja manjše ekipe opazil da se med sodelavci vedno pogosteje pojavljajo nesporazumi in je najprej pomislil da bi bilo bolje če bi jasno razdelil naloge AA je hitro ugotovil da je težava……
Včasih ni problem v posamezniku zato je coaching za skupine toliko boljša rešitev